BIEN S'INFORMER POUR BIEN RÉUSSIR SA FORMATION

Le contrat d'apprentissage

Concerne les jeunes de 16 à 25 ans travaillant dans une entreprise en situation de formation professionnelle en alternance.

Son but : obtenir une qualification professionnelle attestée par un diplôme.
Ses moyens : une formation pratique et une formation générale dispensées :

  • pour partie dans une entreprise d'accueil signataire du contrat d'apprentissage dans laquelle le (la) jeune doit faire l'expérience progressive de l'ensemble des opérations essentielles propres au métier concerné.
  • pour partie au Centre de Formation d'Apprentis (C.F.A.). La formation en C.F.A. se fonde sur l'expérience vécue en entreprise et complète celle-ci par un apport de connaissances théoriques, générales et culturelles.

Une coordination étroite est indispensable entre l'entreprise et le C.F.A. Elle s'établit par l'utilisation d'un carnet de liaison et des contacts entre le Maître d'Apprentissage et les enseignants du CFA dans le cadre de visites en entreprise.

 

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